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公司新闻
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中央党校、江苏省委统战部、无锡市工商联领导一行至远东调研

2018年08月16日

  8月15日,省委统战部副巡视员郭剑文,中央党校经济学部副主任、教授、博导曹立,中央党校经济学部副教授邹一南,中央党校经济学部博士生公丕明,省委统战部经济处副处长张云云,中央党校经济学部博士生侯胜东,中央党校经济学部博士生王声啸,省委统战部经济处主任科员季小秋,无锡市工商联副主席于建军,无锡市委统战部副调研员,党派工商经济处处长王学斌,无锡市工商联合会员处处长鲍咏洁一行参访远东并座谈。

  投资人、集团董事、党委副书记、智慧能源副董事长、首席执行官兼远东电缆产业副董事长蒋华君,投资人、远东控股集团总裁助理、远东慈善基金会执行理事长、远东致良知四合院院长周东佼,投资人、智慧能源高级总监兼远东电缆总经理助理周丽平,投资人、集团资金管理部负责人周寅,投资人、集团党工群团部负责人、远东慈善基金会秘书长助理孔群令,投资人、集团律师事务部总监助理谈玲玲,投资人、电缆产业开发服务部总监助理张浩接待。

  

  座谈会现场

  座谈会上,双方就营商环境、品牌权益、经营战略等方面进行了深入的交流。

  

  郭剑文在会上讲话

  郭剑文表示,此次率领团队前来调研旨在倾听企业的声音,了解企业的情况。他指出,大型企业不能仅仅依靠单个产业作为支撑,要通过拓展产业板块来实现逐步地过渡和转型,提高利润、提升效益,更好地生存。

  

  曹立在会上讲话

  曹立高度肯定了远东近些年来的发展成就。她表示,远东的高管们从营商环境、政策落实、价值取向等方面剖析问题,这不仅是在经营企业,而且是充分彰显了企业家的家国情怀。现在,国家对营商环境的改造越来越法治化,远东的发展是按照国家的政策结构性改革来落实的,只有直面问题、发现问题才有可能解决问题。同时,她对远东的企业文化和价值理念非常认可,她指出,企业的发展到最后是在传递价值理念和传播文化,由此来实现自我升华。远东从小舢板做成了航空母舰,这其实就是在做人、在做文化、做价值。

  

  蒋华君在会上发言

  蒋华君对郭剑文一行领导的到来表示感谢。他表示,进一步优化融资环境、拓展融资渠道可以帮助企业更好地突破资金瓶颈、落实经营战略,推进改革创新和产业结构升级,从而推动实体经济的发展。倡导诚信经营、保护知识产权、维护品牌权益则可以鼓励更多的企业响应国家号召,建设匠心工程、提升经营质量、优化行业生态、打造民族品牌。做好价值导向则可以将更多优质的年轻人才向制造业引流,建成完整的人才梯队,从而弥合人才断层,为企业发展提供牢靠的人才保障。

  

  周东佼在会上发言

  周东佼则形象地用“一、二、三、四、五、六”六个数字从文化、品牌、人才层面对远东的发展予以介绍。她表示,“一”是一个使命,即创造价值、服务社会,突出利他性。二是“和”与“灵”的两字文化,“和”是价值观,是本,“灵”是方法论,是术。现在,远东在和灵文化的基础上结合时代发展的实际,将阳明心学中的“致良知”作为企业文化建设的重点,在集团内推广学习。她解释道,“致良知”最经典的公式是心、道、德、事,即有怎样的心,才有怎样的道和德,才能成就怎样的事业。现代人面临很多困惑与问题,需要从心上做文章,提升心灵品质。远东控股集团通过开展读书会、组织中高管和重点培养的研究生观看世界哲学大会现场直播等方式,让更多人受惠,这在未来很长一段时间内都将是重点。“三”是指产业、教育、慈善三大事业并重。远东控股集团高度重视教育与慈善,目前在北京、南京、周口、宜兴、金坛等地都已设立身障人帮扶点,且在北京大学、中国残疾人联合会等举办身障人五创论坛,在高层面倡导慈善文化。“四”是指在2020年实现资产总值、品牌价值、年收入、市值过千亿的战略目标。“五”是指远东在33年的发展历程中历经5次改革后从小舢板发展成为龙头企业。“六”是“六力”和“六子”。员工为组织提供学力、经历、脉力等“六力”,组织为员工提供票子、房子、位子等六子,“六力”与“六子”互换,实现资源最优配置。

  

  周丽平在会上发言

  周丽平从远东的业务层面进行阐述。她提到,目前,整个电缆行业有8000多家企业,面对激烈的市场竞争,在低价导向的行业竞争态势下,远东依靠严谨管理、政府支持、客户认可的三方合力,以真品质维护自身的品牌价值。周丽平也认为,打造联网全国、联通工商、税务、法律等多部门的诚信体系可以使企业、个人的诚信信息更加完善透明,由此降低企业对客户或合作方资金调查成本,这有助于社会的健康发展。此外,制造业是一个整体系统,政府、企业乃至文化价值观等都能对其产生影响,降低一线工人流动率、缓解企业用工荒需要社会做好人才价值导向,提升蓝领的社会认可度。

         

  参观远东智慧能源科技馆

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